2010年2月10日 (水曜日)

社内報:記事紹介

社内報記事
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【台湾から研修生がやってきた】

1月20日〜2月10日までの3週間、本社・地域教育推進部にて、 研修をしている彭凱鈴(ほう・がいれい)さんです。 

1985年3月31日生 TOEIC 970点 好きな日本食:チャンポン 嫌いな日本食:納豆 

コメント:リーフラスは日本の企業の印象と違い、皆仲良く、明るく、親切です。毎日の活発な雰囲気の中で一緒に研修でき、本当に楽しいです☆ 

彭さんは、台湾海外貿易人材の育成のために設立された国際企業人材センタ―(ITI)で、大学卒業後、寮生活をしながら日本語とビジネスマナーを勉強しています。

この3週間は本社内での業務や、企業・行政訪問、スクールにも同行し、様々な仕事を体験し、学んでいます。 


写真上: 台湾におけるの「スポーツを通じた子ども教育」についてのプレゼン
写真中: お昼御飯はみんなで社員食堂!チャンポンにはまっています☆
写真下: 企業訪問や、サッカー・野球・空手・剣道のスクールも見学♪

(社内報『Flesh!!! LEIFRAS』 2月号より)      

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2010年2月 9日 (火曜日)

数字≦体質

数字≦体質 

これは、体質が良ければ数字は必要ない」という意味では決してありません。

体質を無視し、目先の数字だけ追っていても先は暗いのです。

メンバーの体質が崩れてきたとき、まずはリーダーが自身を見直す必要があります。

なぜなら、体質を悪化させているのは、100%リーダーだからです。

「リーダーが1回遅刻すれば、メンバーは10回遅刻する」

これが事実です。

数字でも人としても認められるリーダーで在りたいです。

(リーダープレゼンテーションより)

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2010年2月 8日 (月曜日)

完璧な人

リーダーは、常にどうすれば自分が成長できるか考え、一番成長できる環境に自ら飛び込み身を置くことが大切。

『完璧な人などいない。完璧になろうと日々努力し続ける人こそ完璧なのだ。』

私の一番好きな言葉です。

高校の恩師から頂いた言葉ですが、リーフラス社員になっても変わらず、この気持ちを持ちながら、メンバー対応・スクール業務に取り組んでいきます。

(リーダープレゼンテーションより)

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2010年2月 5日 (金曜日)

“逆説”の小売り経営

消費不況を生き抜くための“逆説”の小売り経営3カ条

①単なる安売りをしない→客が買う量は増えず、粗利益がへるだけ。

②商品単価を上げる→値段を下げずに売れる商品を探す、作る。

③人件費・教育費を削らない→人の成長によって企業は成長する。

大久保恒夫氏(成城石井社長) 週刊ダイヤモンド 2/6号より

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2010年2月 4日 (木曜日)

バランスボールの椅子

Fw:バランスボール

up本社の最近の風景ですhappy01

みんなスポーツマン&ウーマンだけあって、実に安定感があります(笑)。

バランスボールは、

・ヨーロッパの学校、市役所、図書館でイス代わりに使用されている(日本では、Googleがイス代わりに使用している)。

・腰痛、肩こり、頭痛の緩和、姿勢の改善、弾むことによる精神面への好影響が報告されている。

・足腰が鍛えられ、仕事をしながら運動不足が解消できる。

・事務イスに比べ、安く購入できる。

≪参照≫GYMNIC ボールトレーニング.com

いいことずくめですねヽ(´▽`)/

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2010年2月 3日 (水曜日)

女子プロ野球へ

 女子プロ野球リーグのトライアウトに合格した、当社社員の小西美加の兵庫スイングスマイリーズへの入団が決まりました。

 
昨年12月21日のドラフト会議では、投手部門1巡目に両チームから指名を受け、抽選の結果、兵庫スイングスマイリーズ入団となりました。

 
今まで約150名の子どもたちに野球の指導をしてきた小西は、当月末で当社を一旦退社し、4月の女子プロ野球リーグ開幕に向けて始動致します。

 「感謝の気持ちを忘れず、MAX130km台を私の手で出したいと思います。」
 
 小西選手の言葉です。素晴らしいですねhappy01
 子どもたちも応援しています、頑張ってください。
 
 小西選手の女子プロ野球での活躍を期待してますbaseball 

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2010年2月 2日 (火曜日)

成功の秘訣

一、自己に頼るべし、他人に頼るべからず。

一、本を固うすべし、然らば事業は自づから発展すべし。

一、急ぐべからず、自働車の如きも成るべく徐行すべし。

一、成功本位の米国主義に倣うべからず。誠実本位の日本主義に則るべし。

一、濫費は罪悪なりと知るべし。

一、能く天の命に聴いて行うべし。自から己が運命を作らんと欲すべからず。

一、雇人は兄弟と思うべし。客人は家族として扱ふべし。

一、誠実に由りて得たる信用は最大の財産なりと知るべし。

一、清潔、整頓、誠実を主とすべし。

一、人もし全世界を得るとも其霊魂を失はば何の益あらんや。人生の目的は金銭を得るに非ず。品性を完成するにあり。

゜。°。°。°。°。°。°。°。゜。°。°。°。

上の文章は、約80年前(大正15年)に星野リゾート 星野佳路社長の祖父のために、キリスト教伝道者の内村鑑三氏が書いたものです(日経トップリーダー 2月号)

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2010年2月 1日 (月曜日)

スクスクと

「人を育てるためのもっとも効果的な方法は、任せることである」

と、ドラッカーは言っています。

全く同感confident

もちろん、任せきりや放任はNGban

適切な頻度のプロセスチェック&サポートが必要。

そして、結果に対する責任は、「任せた人」が取る。

そうすれば人は、スクスクと育ちますhappy01

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