昨日は元部下の結婚式に参加しました。
私がサラリーマン時代、支店長の時の採用第一号が、昨日式をあげた彼です。
彼とは７年ほど一緒に仕事をしました。
決して器用ではないけれど、努力家で素直、そして、正直でした。
「縁の下の力持ち」という言葉が一番当てはまるタイプです。
私が一番信頼していたのは彼です。
しかし、私に一番叱られたのも彼だったと思います（＾＾；
彼から、「家業を継ぐので退社をする」と言われた時は、少なからずショックを受けたのを覚えています。彼の退社後数ヶ月は、やはり落ち込みましたね。一生一緒に仕事をしていくと思ってましたから…。しかし、今では彼はベストチョイスをしたと思っております。昨日の式を見て、それを確信しました（＾＾）
結婚後も、今まで通りの関係でいきたいですね（＾＾）
奥さん、彼をどうぞよろしくお願いしますｍ（＿＿）ｍ
２人で協力して、幸せな家庭を築いてください（＾＾）
追伸）４時間半の披露宴は、今まで参加した中で最長でしたが、楽しかったですね（＾＾）時間が長い分、飲みすぎましたが（＾○＾）ｐ
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本日が当社の第六期の最終日となります。
「終わりよければ全てよし」です。
最終日、悔いの残らない活動をしましょう。
仕事を残してはだめです。
「連休中にやればいい」という考え方は間違っています。
本日にて完結。そして、晴れ晴れとした気持ちで連休を迎える。
これがリーフラス的に正しい姿ですね（＾＾）
今日一日、頑張りましょう！
※当社は明日から（部署によっては本日から）、５月６日まで長期休暇となりますが、このブログは時々書くつもりです…。
多分、Ｂ級グルメねたですが（＾＾；
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広島に行くといつも訪れる店が、『ひろしま 八雲』です。
ここではしゃぶしゃぶなどの肉料理と、瀬戸内海の小魚料理を食すことができます。
私はいつも「小いわしの刺身」などの小魚料理を頼みますが、これが美味しい（＾＾）
当たり前ですが、『地の物』が一番いいですね。刺身の盛り合わせも瀬戸内海でとれたものが中心で、新鮮で大変美味（＾＾）
あと、この店は接客もいいんです（＾＾）
最近ではある程度の高級店でも、マニュアル化させた接客が主流ですが、ここは人生経験豊富な（笑）女性が、「自分の言葉」でもてなしてくれます。
安心感があり、気を使う必要もなく、気持ち良く料理を堪能できます。
接客も料理の味のひとつですからね。
また行きたくなる、いいお店です（＾＾）
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当社スクールへの昨日の入会者数は『過去最高』となりました（＾○＾）／
しかも、今までの最高値を倍増しての達成！！
社員一人ひとり、各グループ、各本部、会社全体の力量がアップした証明ともいえるでしょう。
また、今の『社員力』が過去最高だということもできます。
しかし、私からすれば当社の『社員力』はこんなものではありません！
昨日の数字も、当社の『社員力』からすれば当然と受け止めております。
社員一人ひとりが着実に成長し続けていますので、今後も最高値を更新し続けていくことは間違いないでしょう。
私の仕事は、社員を成長させ続けるフィールドを企業内に創造し続けることであります。
私の役割は、社員の成長のためのサポーターであり、応援団長です。
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週刊新潮（４月12日号）に連載中の『健康【狂】時代』（医学博士 中原英臣先生）に、「中高生「部活」は週３回で十分」とのエッセイがありました。
内容は、
●中高生に効果的な練習は、１日１時間半を週３回もすれば十分で、それ以上の練習は危険。
●１日２時間週６日もしている学校が多く、スポーツ障害になる生徒が後を絶たない（オスグッド病になったことがあるサッカー部員は２０％もいるというデータもある）。
●真夏の甲子園で２時間以上プレーさせ、投手が３連投する高校野球は異様。
●学校体育は、根性や礼儀といった精神主義が重視され、子ども達の健康は無視されてきた。
●スポーツは部活ではなく、専門の指導者、トレーナー、スポーツドクターなどを備えたクラブでさせるべき。
全く同感です。
※オスグッド病…１０～１５歳の骨が完成していない成長期のスポーツ少年に多く発生する、脛骨粗面（膝蓋骨の下の骨の出っぱり）がさらに突出して痛みや腫れを起こす障害。「オーバーユース（使いすぎ）症候群」とも呼ばれている。初期段階ならスポーツを止め、膝を動かさず数ヶ月安静にしていれば治るが、放置すると手術が必要になる場合もある。
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昨日の福岡、本日の広島をもって『リーフラス２００８ 会社説明会』が終了しました（追加の説明会につきましては、今のところ未定となっております。秋採用（リトライ採用）は、予定通り実施いたします）。
今年も２０００名を超える学生の皆さんに、当社の説明会に参加していただき、たくさんのエネルギーをいただきました。
本当にありがとうございました。
説明会は短い時間でしたが、「日本のスポーツを考えるきっかけになった」という方が多数いたようです。
大変嬉しいことですね（＾＾）
これからも私達は、真っ直ぐに企業理念に沿った活動をしていきます。
就職活動、悔いの残らないように妥協することなく取り組んでほしいと思います。
頑張ってください（＾＾）
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宮城と福島での説明会が、無事終了しました。
説明会中に、恒例のスポーツアンケートをとっているのですが、宮城だけは他の地域と異なる結果がでてました。
宮城のスポーツ指導者は、相手の人格を認めて指導される方が多いようです。地域性もあると思いますが、大変素晴らしいことで嬉しくなりました（＾＾）
宮城・福島とも、参加した皆さんが溌剌としてましたね。今回もたくさんの活力をいただきました。
仙台駅近くの「みちのく郷土料理の『河童亭』」という店で、玉こんにゃくと焼き笹かまぼこをいただきました。
玉こんにゃくは、ゴルフボールを少し小さくしたくらいのこんにゃくを、ぐつぐつと時間をかけて煮込み、醤油味をしみ込ませた素朴な味がいいですね。山形の名物らしいです。
焼き笹かまぼこは、仙台名物の笹かまぼこを串にさして、醤油をかけて焼いてあり、その上に鰹節がかかっていました。これまた美味しかったですね（＾○＾）
仙台でもいいお店に出会いました。また行こう（＾＾）
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今、きたる第７期（２００７年５月～）に向けての組織再編をすすめています。
全国ブロック制の導入が今回の組織再編のメインですが、他にも経営企画戦略室・データ部の新設、ＩＰＯ準備室・内部監査室の体制強化、ＣＨＯ（最高人事責任者）の導入なども実施しました。
当社の正社員数は、今年の新入社員をむかえることで２２１名となり、個人ではなく組織として戦える体制作りができるかどうかが、今一番の経営課題です。
この課題がクリアできれば、第７期の爆発的な飛躍が可能となります。
必ず成し遂げます。
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新潟・札幌説明会も無事終了しました。
気候は新潟・札幌ともやはり寒かったですが（千歳は大雪で、着陸後３０分ほど機内で待機させられました（＞＜）、除雪作業のためだそうです）、参加した皆さんは他の地域に負けず熱かったですね（＾＾）
ところで、新潟で入ったラーメン店『わんたん屋』には感動しました（＾○＾）
ここは、「魚介系無添加ラーメン」がコンセプトです。
化学調味料をふんだんに使った、「ガツン系化調ラーメン」（造語です（笑））が好まれる風潮がありますが、私は好きではないですね。食べている時は「ガツン」ときていいのですが（笑）、食後が最悪（＞＜）口の中が「ピリピリ」して、不快感が３時間ほど継続します（＞＜）。
そんなラーメンと対極にあるのが、創業昭和三十二年。天然ダシにこだわり、20種類以上の食材を合わせて煮出した「新潟わんたん屋」の『昔味ラーメン』でしたね（＾＾）
無化調系ラーメンの最高峰と、私の中では位置付けています（＾＾）
美味しかった～。
ごちそーさまでした。
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昨日、テレビをつけたらやってました『爆食女王決定戦』（笑）。
それにしても…食べること、食べること、おしるこ２００杯に麦とろご飯２００杯、寿司４００貫にラーメン１５杯…（＾＾；
唖然、呆然としながらも、ついつい最後まで見てしまいました（笑）。
出演された方は皆さん痩せていらっしゃるのに、いったいどこへ入っていくのでしょうか？（＾＾；
本当に凄かったですね。見ているだけでお腹一杯になりました（＾○＾）
多分、当社の爆食自慢達もこのＴＶは見ていたことでしょう。噂では、「食べたらタダ」とか「○分以内に完食したら賞金」という店を荒らした猛者が当社には結構いると聞いています。
「テンコ盛りカレー」をこよなく愛する２人組も、コンビニのフード系新商品は必ず食すという某Ｃ■Ｏも、若いころは荒らしまくっていたくちです（＾＾；
また、当社はスポーツマン＆ウーマンばかりの会社ですので、今でも現役で時々チャレンジする人もいるようですね（＾＾）
しかし、昨日ＴＶにでていた彼女たちとは明らかにレベルが違います（当たり前ですが（笑））。
彼女達はある意味、『食べるアスリート』ですね。
いや～本当にビックリしました（＾＾；
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