『ＴＩＭＥ・ＭＯＮＥＹ・ＲＵＬＥ』

全ての組織には、『ＴＩＭＥ・ＭＯＮＥＹ・ＲＵＬＥ』の原則があります。

「時間・お金の公私混同はせず、それらを最も有効に使うこと」。

「決められたルールは厳守すること」。

ルールを決めるまでの過程で、いろいろな意見を出すのは大変良いことですが、一旦決まったら、そのルールに従わなければなりません。もし、ルールを変えたいと思うのであれば、堂々と持論を展開した稟議書が必要となります。

また、ルールとして明文化されていなくても、組織風土に反するような言動は慎むべきです。

これが組織に所属している人の取るべき、必要最低限のマナーです。

当社の社員も、プライベートでの『ＯＮＬＹ　ＯＮＥ』と、組織内での『ＯＮＥ　ＦＯＲ　ＡＬＬ』の使い分けのできる人になってもらいたいですね。