組織再編

１０月に入って組織再編がなされました。

新任のリーダー・ブロックリーダーの任命、経営企画戦略室・リズミックカラテ事業強化のための人材投入、特命制の導入、ＣＯＯ補佐の設置。

５月からスタートしたブロック制も、５ヶ月たつといろいろな問題点が浮かび上がってきました。それに対応したのが今回の組織再編です。

今週は全社員が行う『ｗｅｂ人事アンケート』の週となります。このアンケートをもとに、もう一度組織体制のありかたを考え直していきたいと思っております。

また、本日は２００８年入社予定の皆さんの内定式です。

楽しみですね（＾＾）