不変の法則

『スポーツスクールマネージメントのみならず、多彩なキャリアプランを用意することにより、社員が60歳になっても働ける環境を創造し続けることで、社員全員が自分自身の年齢・実力に見合ったポジションに、生涯チャレンジし続ける人生を歩んでいけるのが、当社リーフラスなのです。』（当社ホームページの「代表者挨拶」より抜粋）

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兵庫・京都の出張から帰りました。

あらためて、当社の社員の素晴らしさを体感した次第です。

当社は創業６年の、まだまだ未熟で未完成な会社です。

「社員が、充実した毎日を送ることができる会社にしていきたい」。

「社員が、一生チャレンジし続けることができる会社にしていきたい」。

「そのためには、社員全員で様々な知恵や企画を出し合ってほしい」。

そのような話をしてきました。

『社員が変わる＝リーフラスが変わる』

『社員の成長＝リーフラスの成長』

不変の法則です。