リーフラス２００９

【選考方法】

A)リクナビよりエントリーしてください。
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B)リクナビより書類選考エントリー後、履歴書・作文を郵送（※写真付き）
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C)書類審査
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D)企業セミナー・グループディスカッション選考
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E)企業体験選考（多面評価）
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F)個人面接
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G)役員ＴＶ面接
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H)最終役員面接
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I)内定
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J)入社前研修
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K)入社

【選考基準】

・学歴・性別・競技経験は『不問』です。

●『日本のスポーツを変える』という、当社の企業理念を共有できる方。
●リーダーシップがあり、『夢』を持って活動出来る方。
●新しいものを創り上げていくこと、また、任されることに喜びや生きがいを感じる方。
●『人』が好きな方。
●スポーツが好きな方。
●スポーツビジネスに一生を賭ける意気込みのある方。
●目標に向かってコツコツと地道な努力ができる方。

を採用したいと思っております。

※『アスリート職』はサッカー・野球に限らず、スポーツ全種目のアスリートからの採用となります。選考基準につきましては、非公開とさせていただいております。（リクナビ２００９より）

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一次選考の作文は、「リーフラスホームページの「代表者挨拶」を読んで、　感想を文章にまとめてください。」とありました。

皆さんの力作をお待ちしてます（＾＾）