説得と納得

今週の週刊東洋経済に未来工業の創業者である山田昭男相談役のコラムがありました。

未来工業は、「上場企業では日本一休みが多い」といわれる岐阜県の電気設備資材メーカーで、定年は７０歳。ノルマもないのに好業績（売上高３２４億円、経常利益４６億円。０７年３月期）をあげています。年間休日は約１４０日。年末年始には１９連休。勤務時間は朝８時半から午後４時４５分までで、残業は原則的に禁止。給与は年功序列となっています。

「社長があれこれ現場に口を出すとろくなことがない」

「社員のやる気を引き出すには現場に任せるのが一番」

「社長は命令してはいけません。社員に対しては説得と納得が大事」

「社長というのは社員のやる気をいかに出させるか、そして他社との差別化や戦略を考えるのが仕事」

う～ん、深いお言葉です。肝に銘じます。